vie pour la vie (haut rhin)

Employé / Employée de libre-service

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec[...]

Inspecteur Climatisation Chauffage Électricité H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Présent dans 140 pays, l'engagement et le savoir-faire des femmes et des hommes font de Bureau Veritas, un des leaders mondiaux de l'évaluation de la conformité et de la certification en matière de qualité, hygiène/santé, sécurité, environnement et responsabilité sociale (QHSE). Rejoignez l'excellence technique et innovante de nos équipes pour appartenir à un groupe reconnu depuis plus de 190 ans pour sa qualité de service et son engagement éthique pour le développement durable. Ville : Mulhouse N- d'offre : 45222 Mission - - Vous devez détecter les aléas techniques générateurs de risques (électrisation, incendie, écrasement...) dans les domaines de l'électricité et de l'incendie selon les référentiels règlementaires. - Vous restituez au client les écarts constatés. - Vous rédigez le rapport de vérification. A l'écoute des enjeux et besoins de nos clients, vous les assistez et vous pouvez être amenés à établir des offres commerciales. Profil - De formation technique Bac +2, BTS Fluide Energie Environnement avec Expérience Monteur en génie climatique, Option Maintenance et Gestion des systèmes fluidique et énergétiques. Vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans[...]

Technicien Informatique de Proximité H/F

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Modis est un acteur mondial du conseil en ingénierie, services numériques et sciences de la vie. Dans ces métiers nous comptons aujourd'hui 35 000 collaborateurs dans le monde, avec des implantations dans 18 pays. Ensemble, nous construisons l'avenir grâce à des solutions sur mesure, innovantes, basées sur le talent de nos équipes et notre capacité à développer leurs compétences. Dans des secteurs aussi variés que l'aéronautique, le spatial, la défense, l'énergie, le transport, l'environnement, les sciences de la vie, la finance, l'assurance, les télécoms et le multimédia, nous créons avec nos collaborateurs des parcours d'évolution autour de grands projets via un accompagnement personnalisé afin d'enrichir leur expérience. Chez Modis, nous avons confiance en votre potentiel tout autant qu'en vos compétences. Avec vous, nous allons construire l'industrie 4.0 et les services du futur Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un Technicien de proximité H/F en CDI. Vous interviendrez au sein de notre équipe Modis auprès de l'un de nos clients sur Mulhouse. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le support de proximité (imprimante, PC, tablette,[...]

Expert en gestion de patrimoine (h/f) - 68

Emploi Assurances

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Être conseiller en gestion de patrimoine, c'est fidéliser la clientèle en l'accompagnant dans les événements importants de sa vie et conquérir de nouveaux clients. Votre quotidien Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et votre mission sera de : Développer et gérer votre portefeuille d'une clientèle Haut de Gamme en toute autonomie Accompagner vos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission/succession...) Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation...) à l'aide d'un bilan patrimonial complet Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires...)

Expert en gestion de patrimoine (h/f) - 68

Emploi Assurances

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Être conseiller en gestion de patrimoine, c'est fidéliser la clientèle en l'accompagnant dans les événements importants de sa vie et conquérir de nouveaux clients. Votre quotidien Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et votre mission sera de : Développer et gérer votre portefeuille d'une clientèle Haut de Gamme en toute autonomie Accompagner vos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission/succession...) Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation...) à l'aide d'un bilan patrimonial complet Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires...)

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Auto-école moderne, privilégiant le contact humain, et les outils numériques, avec des méthodes de management modernes. Les activités proposées sont variées, et une polyvalence sera la bienvenue. Ici on enseigne avant tout, la pédagogie est au cœur de nos préoccupations. Ainsi, vous maîtrisez le choix de vos parcours, la progressivité dans l'apprentissage, et votre emploi du temps. Le cadre de travail est agréable, et nos espaces de vie commune organisés pour un "mieux vivre ensemble". Une charte de la vie collective en entreprise a été mise en place afin que chaque collaborateur se sente bien. A l'arrivée dans l'entreprise, nous remettons à chaque nouveau collaborateur, un livret d'accueil, et un guide descriptif de nos pratiques. Vous pourrez vous appuyez sur les coordinateurs en cas de difficultés. Nous surmontons les obstacles en équipe. Débutants acceptés mais diplôme BEPECASER ou TITRE Pro ECSR exigé Avantage : prime, club d'entreprise de type HAPPYPAL, subventions, PEI/PERCOI,...

Employé / Employée de libre-service

Emploi

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

- MISSIONS ADMINISTRATIVES Accueillir, renseigner, orienter le public (familles, élèves, prestataires.) Gérer le standard téléphonique (multilignes) Effectuer des tâches administratives simples (messagerie électronique, classement, saisie informatique, photocopies.) en lien avec le secrétariat de direction Actualise l'affichage et les informations aux entrées et en différents points de l'établissement en lien avec le secrétariat de direction - Missions VIE SCOLAIRE (en lien avec la Responsable de vie scolaire) Gestion des absences/retards/cantine/études/périscolaire via les applications métiers : PRONOTE/ARSIC/AGATE. Accueillir et contrôler le public (via la télésurveillance des accès) Gestion des soins (élèves) sur les temps de récréations/études/périscolaire en coordination avec l'infirmière scolaire de l'établissement

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi

Sausheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client ! Mais si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d'affaires, on vous attend ! Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs, conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale :  Ils sont à l'écoute des besoins clients et présentent des services adaptés.  Ils participent au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e). Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici >> - Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier - Du lundi au vendredi avec acquisition de RTT pour garder du temps pour soi, - Une rémunération fixe brute mensuelle de 1932 euros complétée de : o Primes liées à votre activité et votre développement commercial, o Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, o Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, - Et beaucoup[...]

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Prêt(e) à endosser le rôle incontournable de Gardien d'immeubles (F/H) pour préserver et améliorer notre cadre de vie ? Rejoignez une équipe dédiée à promouvoir une vie communautaire agréable en assurant la propreté et le bon fonctionnement d'un patrimoine immobilier. Vos missions principales seront : - Maintenir la propreté des parties communes et des locaux - Assurer des tâches de maintenance de base pour garantir l'habitabilité des logements - Veiller à l'application des règles de sécurité et intervenir en cas de dysfonctionnement mineur du matériel électrique. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée : 1/mois - Salaire : selon profil et expérience - Temps de travail : 35h/semaine du Lundi au Vendredi - 13ième mois + prime de présentéisme et prime d'évaluation (après ancienneté) - Frais de transport en commun pris en charge à 50%

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le chargé de conseil et de développement territorial contribue au développement social du territoire, par la promotion et la construction avec les partenaires de la Caf, de services adaptés aux besoins locaux de la population. Son intervention s'inscrit dans le cadre des orientations nationales et locales d'action sociale et familiale. -Il participe à la conception et la mise en œuvre d'une stratégie globale de développement social et dynamisation d'un territoire dans le cadre du déploiement des conventions territoriales globales (CTG) avec les collectivités territoriales : à ce titre, il pilote les travaux de mise en œuvre des CTG de son territoire, en lien avec les acteurs internes (CCD thématiques, travailleurs sociaux, techniciens en charge de la gestion des aides financières ). -Il contribue au développement et au maintien d'une offre de services en direction des familles, des enfants et des jeunes de son territoire d'intervention, notamment en termes d'équipements d'accueil du jeune enfant, accueils de loisirs, relais petite enfance, lieux d'accueil enfants parents, prestation de services jeunes, centres sociaux et espaces de vie sociale. -Il accompagne, en lien[...]

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et[...]

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi

Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et[...]

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi

Munster, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et[...]

Consultant(e) fonctionnel(le) de progiciel

Emploi

Bartenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions Vous faites partie d'une équipe fonctionnelle et technique qui conçoit, implémente et maintient des solutions SAP basées sur les dernières technologies de l'éditeur : S/4 HANA, WebUI 5, vues CDS. Dans ce contexte, vous : - Concevez et implémentez des applications qui améliorent l'efficacité et la productivité de nos utilisateurs. - Garantissez que les spécifications sont implémentées en conformité avec l'état de l'art, et que l'environnement déployé soit fiable et pérenne. - Assistez nos key users et équipes techniques. Résultats attendus - Vous opérez dans le contexte d'un écosystème IT complexe, avec une excellent compréhension des différents flux métiers et workflows techniques. - Vous produisez des spécifications fonctionnelles et techniques pour répondre à des besoins métier. - Vous implémentez ces spécifications et/ou pilotez nos équipes techniques (internes ou externes). - Vous servez de liaison entre les équipes métier et nos ressources techniques pendant le développement des solutions et leur implémentation, assurant la bonne qualité et l'intégrité des solutions livrées. - Vous apportez votre expertise au développement, à l'intégration et au déploiement[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Sierentz, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Vous souhaitez vous investir dans un projet qui a du sens ? Le cabinet de recrutement Activ/rh recherche, pour son client, spécialisée dans le secteur d'activité du service à la personne : Un Directeur de SAAD dans le 68 (H/F) Description du poste : Vous pilotez, organisez et gérez les activités du centre de profits. Coordonnez l'activité au quotidien, managez les équipes, développez l'activité et assurez la gestion administrative et financière de la structure. A ce titre, les missions qui vous seront confiées sont : - Garantir la qualité du service au bénéficiaire et mobiliser les compétences techniques - Respecter les délais - Construire et piloter avec l'ensemble des acteurs, la mise en œuvre du projet de service dans une démarche de coordination médico-sociale. - Acquérir de nouveaux prescripteurs - Tenir à jour son plan de développement. - Encadrer et superviser l'activité au quotidien - Veiller à la bonne coordination des interventions. - Veiller au respect des dispositions réglementaires en vigueur et à leur mise en place - Participer à et/ou animer des réunions d'information sur le sujet du maintien à domicile (fin de[...]

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

un (e) médiateur (trice) Social (e) dans le cadre du dispositif ADULTE RELAIS Le médiateur social met en œuvre des stratégies adaptées au territoire et aux réalités de ses habitants, qui concourent au développement du lien social intergénérationnel et à la cohésion sociale au sein des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). - Contribuer au bien vivre ensemble des habitants des quartiers, à la promotion de la citoyenneté, de la laïcité et à la construction de projet collectif - Travailler et développer des actions en lien avec l'ensemble des secteurs d'activités du Centre Socioculturel - Travailler en semaine avec des horaires en soirée et week-end. Les principales activités du médiateur social : - Aller à la rencontre des habitants de la commune et des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) - Être à l'écoute des habitants des quartiers grâce à une présence active et bienveillante : communication directe, temps de rencontre dans le local situé au sein du quartier des Jonquilles, relation avec les familles, les adultes et les jeunes - Participer activement à la vie du quartier en dialoguant, en rencontrant directement les habitants et les[...]

Responsable de gestion immobilière locative

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise.[...]

Responsable de gestion immobilière locative

Emploi

Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise.[...]

Responsable de gestion immobilière locative

Emploi

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise.[...]

Responsable de gestion immobilière locative

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise.[...]

Responsable de gestion immobilière locative

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise.[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Muntzenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour notre micro crèche située à Muntzenheim un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 11 enfants de 2 mois à 3 ans. Vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Orbey, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Association le Champ de la Croix recherche pour son IME à Orbey un(e) Educateur / Educatrice en CDD. Missions : - Accompagnement et aide individualisée aux personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne - Accompagnement dans la relation à l'environnement et maintien de la vie sociale - Préparation et suivi du projet personnalisé - Préparation programmation et animation d'activités individuelles et collectives en lien avec le projet d'établissement - Participation aux relations avec la famille et/ou le représentant légal ainsi qu'avec les partenaires

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Orbey, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Association le Champ de la Croix recherche pour son IME à Orbey un(e) Educateur / Educatrice en CDI. Missions : - Accompagnement et aide individualisée aux personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne - Accompagnement dans la relation à l'environnement et maintien de la vie sociale - Préparation et suivi du projet personnalisé - Préparation programmation et animation d'activités individuelles et collectives en lien avec le projet d'établissement - Participation aux relations avec la famille et/ou le représentant légal ainsi qu'avec les partenaires

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Présentation du poste Soucieuse de mener à bien ces missions dans le domaine de l'Habitat, APPUIS dispose d'un service Accès et Maintien dans le Logement. Cette unité se déploie dans le cadre de plusieurs missions spécifiques de type Accompagnement Social Lié au Logement, Accompagnement Vers et Dans le Logement, Equipe Mobile de Prévention des Expulsions et diverses actions en collaboration avec les bailleurs sociaux (MOUS relogement). Les interventions sont menées sous l'approche de « l'aller-vers », qui se traduit notamment par des visites à domicile. Activités principales : - Accueillir, assurer l'accompagnement social spécifique centré sur la problématique logement ; - Evaluer la situation des personnes accompagnés, élaborer et suivre régulièrement le contrat les axes de travail ; - Créer du lien et travailler avec l'environnement du ménage accompagné ; - S'assurer d'accompagner, de sécuriser l'accès et le maintien dans le logement ; - Favoriser l'accès aux droits et aux soins, Renforcer les partenariats au sein des réseaux existants dans une dynamique territoriale ; - Accompagner les personnes en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les actions[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : des bâtiments agréables, parc, le développement de la Télémédecine, l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), des appartements thérapeutiques, les recherches, des Groupes experts, une démarche de qualité de vie au travail (QVT): places en crèche, consultations ostéo, yoga,. LE SECTEUR Vous recherchez votre prochain job d'été ? Cet emploi saisonnier est fait pour vous ! Le CDRS recrute un Agent de service hospitalier H/F pour les secteurs suivants : USLD/ EHPAD / secteur handicap. Poste à pourvoir au mois de[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Horbourg-Wihr, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice et de la Responsable de service, vous interviendrez principalement dans notre Multi accueil de 20 places accueillant en une unité des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous intégrerez notre équipe Petite Enfance de 8 professionnels, composée d'EJE, d'AP et d'une infirmière. Missions : - accueillir, informer, accompagner les enfants et leurs parents, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - accueillir l'enfant et veiller au respect de ses habitudes de vie, - accompagner l'enfant dans les gestes et activités de la vie quotidienne et dans l'acquisition de l'autonomie, - participer aux activités d'éveil en collaboration avec l'équipe et les différents services - recueillir et et veiller à la bonne diffusion des informations (parents et équipe) - assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant, - appliquer les règles de sécurité et mettre en œuvre la prévention,

Employé / Employée de libre-service

Emploi

Munster, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h[...]

Employé / Employée de libre-service

Emploi

Volgelsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h[...]

Superviseur / Superviseuse d'hypermarché ou de supermarché

Emploi

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites[...]

Superviseur / Superviseuse d'hypermarché ou de supermarché

Emploi

Riedisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites[...]

Superviseur / Superviseuse d'hypermarché ou de supermarché

Emploi

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites[...]

Superviseur / Superviseuse d'hypermarché ou de supermarché

Emploi

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites[...]

Employé / Employée de libre-service

ÉquiNote: Avant la nuit d'après

Festival de la soupe au jardin

Apéro d'accueil

Soirée Musique et terroir

Hunawihr : découverte du sentier viticole et du village

Découverte du parc à cigognes

Fête du Gewurztraminer

Visite du village d'Aubure et de son Sentier de Découverte

Balade commentée : "Sur les pas des Amish"

Fashion show

Marché estival

Atelier dégustation Choco'bière

Les estivales de Riquewihr - Soirée Jazz

ALSACE ROCKS ! La Tournée des Terroirs - Etape #8

Stage de peinture avec Graphe

Cinéma Plein Air

Inspecteur Climatisation Chauffage Électricité H/F

Technicien Informatique de Proximité H/F

Expert en gestion de patrimoine (h/f) - 68

Expert en gestion de patrimoine (h/f) - 68

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Employé / Employée de libre-service

Agent / Agente d'accueil

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Gardien / Gardienne d'immeuble

Chargé / Chargée de développement social

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Consultant(e) fonctionnel(le) de progiciel

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Responsable de gestion immobilière locative

Responsable de gestion immobilière locative

Responsable de gestion immobilière locative

Responsable de gestion immobilière locative

Responsable de gestion immobilière locative

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Agent / Agente des services hospitaliers

Auxiliaire de puériculture

Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Superviseur / Superviseuse d'hypermarché ou de supermarché

Superviseur / Superviseuse d'hypermarché ou de supermarché

Superviseur / Superviseuse d'hypermarché ou de supermarché

Superviseur / Superviseuse d'hypermarché ou de supermarché

Ressources supplémentaires